На заработки в германию – Работа в Германии для русских, украинцев, белорусов: вакансии 2019

Содержание

Работа в Германии. Как устроиться? Мифы и обман!

Подробности
Обновлено: 12.07.2019 06:49
Опубликовано: 29.10.2017 13:04

Автор: Сергей Краковский

Поделитесь в сети:






 

Будучи весьма развитой в экономическом плане, эта страна на протяжении многих лет привлекает жителей других государств, желающих заработать.


С учетом количества населения в 81,3 млн. человек, уровень безработицы в 2016 году составил всего лишь 4,2%. Немецкие работодатели испытывают огромную потребность в квалифицированных работниках, в частности — с инженерным и медицинским образованием. Без дела не останутся ученые, исследователи, преподаватели.

Содержание:


Работа в Германии для иностранцев представлена различными вакансиями, в число которых входят: водители, строители, сиделки, обслуживающий персонал, работники складских помещений. Специалисты со знанием немецкого языка имеют существенные шансы построить отличную карьеру в данном развитом государстве и заработать неплохие деньги. Главное, за помощью в оформлении трудовой визы, обратиться в надежную организацию.

Читайте также: Как в США получить работу иностранцам?


Как устроиться?

Вверх ↑


По данным статистики, примерно 50% работодателей Германии занимаются поиском и отбором претендентов через интернет. Необходимые данные кандидат может отправить по электронной почте.

Топ сайтов по поиску работы: Лучшие сайты для поиска работы

Дополнительно, уместно поискать вакансии на сайте ранее выбранной организации, где помимо перечня самых востребованных предложений можно обнаружить множество полезной информации. Подобным типом поиска стоит воспользоваться специалистам, что в совершенстве владеют немецким языком, и давно определились с конкретной сферой.


Искать работу в Германии можно с помощью поисковиков либо онлайн — бирж труда. Помимо вакансий здесь получиться найти информацию о возможных условиях труда, заработной плате, изучить рекомендации относительно оформления документов.

Претендентам лучше сразу прибегнуть к услугам профессионального немецкого агентства по трудоустройству, ведь в СНГ можно стать жертвой мошенников, которые за немалые суммы предоставляют неправильно оформленную документацию.


Особенности

Вверх ↑


Стоит помнить: работа за границей без владения языком хотя бы на разговорном уровне означает непрофильный и малооплачиваемый труд.

Читайте также: Что дают знания иностранного языка?

Дополнительно, существуют различные образовательные стандарты для множества профессий. Дипломы других государств в обязательном порядке проверяют на соответствие немецкой системе высшего образования. Навыки владения такими профессиями, как врач и инженер необходимо подтвердить непосредственно по прибытию в страну, с целью получить официальное разрешение вести деятельность.

Также стоит в обязательном порядке учитывать некоторые местные особенности. В Германии активно действуют индивидуальные негласные нормы, касающиеся оформления резюме и составления сопроводительного письма. Отправить лишь резюме по электронной почте — это никак не по-немецки. Потребуется также предоставить автобиографию с прикрепленным фото паспортного формата.

Надо отметить, что процесс оформления необходимых документов для легальной работы на просторах Германии является несколько хлопотным, ведь за немцами давно закрепилась слава прирожденных бюрократов, что скрупулезно относятся к документам. Даже небольшая неточность может перечеркнуть всю подготовку. По этой причине стоит обращаться за помощью в надежные агентства, где опытные специалисты подготовят необходимую документацию с учетом всех требований немецкой стороны.


Мифы о работе в Германии (трудоемкость, зарплата и расходы)

Вверх ↑


Минимальный показатель заработной платы находится на отметке 8,5 евро в час. Показатель средней зарплаты напрямую зависит от региона, отрасли, возможностей предприятия. Сумма среднестатистической зарплаты по всей стране составляет 3500 евро в месяц, без уплаты налогов, что могут достигать 30% от всего оклада. Иностранец, который трудится в немецкой фирме, ежемесячно может зарабатывать 1500 — 5000 евро. В число отраслей с наиболее высокими ставками входят: банковская, фармацевтическая, автомобильная, медицинская сфера.


По праву достойную заработную плату в Германии получают врачи, юристы, ведущие инженеры. Их ежемесячный доход составляет от 5000 евро без учета налогов. Простые рабочие и обслуживающий персонал довольствуются 2000 евро. Также из зарплаты в обязательном порядке вычитается стоимость страхового полиса, отчисления в пенсионный и социальный фонды.

К примеру, работники мясокомбинатов могут получать более высокую зарплату, ввиду сложных и не особо комфортных условий труда: постоянная сырость, холод, несвежие запахи и прочие неудобства. На стройках зарплаты также находятся на неодинаковых уровнях. Квалифицированные арматурщики либо каменщики за час способны заработать 8 евро, при этом работодатель берет на себя расходы за жилье, транспорт и необходимые инструменты для работников.

На рынке труда востребованными считаются вакансии сиделок. Эту профессию под силу освоить людям с разным образованием. Зачастую работодатели предпочитают брать на работу педагогов, медицинских работников либо психологов. На уровень зарплаты напрямую влияют возможные обязанности.

Из отзыва Антонины Ф: «В мои обязанности входило ухаживать за частично парализованной бабушкой. Не скажу, что было легко, ведь рабочий день нельзя назвать нормированным. Очень пригодился опыт работы медсестрой. При этом, несмотря на трудности, труд достойно оплачивался, и даже несколько раз мне дали премию».

Желающие заработать как можно больше, могут трудиться сверхурочно, чтобы оплата начислялась по более высокому тарифу. Дополнительно, наемные работники вправе рассчитывать на премию от работодателя за хорошо проделанную работу.

Что касается проживания, то зачастую помещения рабочим предоставляет работодатель бесплатно либо за умеренную плату. В основном, люди живут в общежитиях, но за отдельную доплату можно получить комнату, рассчитанную на одного жильца. За питание работники также платят со своего кармана.

Не очень везет с условиями проживания сезонным работникам на фермах и полях.

Вот цитата из отзыва о заработках: «Пару месяцев жили практически в сарае, где отсутствовала малейшая возможность нормально отдохнуть после трудного дня. Впечатления от поездки весьма двуликие, несмотря на заработанные деньги».

Если иностранец трудится легально, то работодатель делает пенсионные и страховые отчисления, поэтому на случай получения рабочим производственной травмы, все расходы на лечение покроет страховой полис. Трудовые мигранты, чья профессиональная деятельность способна нанести серьезный вред здоровью, тоже оформляют более дорогую страховку.

На сегодняшний день в Германию направляются все, кого задел кризис, ведь возникает острая потребность в финансах. Надо быть готовым к тому, что специалист определенного профиля не сможет получить желаемое им рабочее место.

Работа в Германии, не требующая профильного образования и знания немецкого языка — это разнорабочий. Людям, которые не особо привыкли к физическому труду, поначалу будет проблематично адаптироваться и выполнять определенные типы работ. Есть и те, кто при малейших трудностях собирает чемодан и уезжает домой, поверив в красочные мифы о работе в Германии, с помощью которых недобросовестные посредники завлекают рабочую силу.


Разводы (обман посредников и работодателей, отзывы работников)

Вверх ↑


По мнению экспертов, наиболее распространенным видом нарушений против работников является неофициальное трудоустройство и невыплата положенных средств в полном объеме.

Читайте также: Обман работодателей или как не угодить в ловушку контор по «поиску лохов»?

Посредники обещают официальное оформление и законность, оформляя людей по гражданско — правовому соглашению. По договору люди трудятся легально, но не числятся в штате предприятия, а только предоставляют определенные услуги.  В таком случае их работа не регламентируется трудовым законодательством.

Чтобы найти легальную работу, эксперты настоятельно рекомендуют заранее проверить наличие соответствующей лицензии у компании — посредника, прочитать отзывы о ней, а также внимательно ознакомиться со всеми нюансами трудового договора, чтобы избежать казусов.


Известно, что действует система продажи рабочих приглашений. Чтобы оформить визу при его наличии, понадобятся лишь паспорт и анкета. Проблемы начнутся практически по прибытию, когда человек с такой бумагой бросится искать работу. В таком случае об официальном трудоустройстве не может быть и речи.

С особой щепетильностью стоит выбирать и страховую компанию, ведь не все страховщики имеют лицензию, что дает право оформлять полисы для поездки за границу.

Человек, который решил недорого приобрести страховку у агента, что предлагает полисы рядом с посольством, рискует получить огромные проблемы. Доверчивый гражданин может стать владельцем абсолютно бесполезной бумажки, что ничем не поможет при страховом случае. Очень часто недобросовестные страховые агенты продают полисы по мизерной стоимости, не консультируя клиента относительно имеющихся прав.

Эксперты рекомендуют поначалу составить перечень подходящих фирм, а потом выбрать ту, что наиболее устраивает по ценовой политике, ведь в разных компаниях цены на практически идентичные по условиям полисы способны существенно отличаться между собой.

Разводы на работе в Германии преимущественно касаются условий оплаты труда. Многие ведутся на заманчивые предложения в интернете: приезжай собирать ягоды и получи от 1500 евро. Подобных зарплат нет на с/х работах! Недобросовестные посредники заманивают людей любыми методами, только бы получить деньги. Они не объясняют, что работа в данной области требует физической выносливости и хотя бы небольшого опыта обращения с инструментами.

Наиболее распространенные уловки со стороны посредников:

  • предложение оформить визу в одну страну, а вакансию найти в соседней;
  • уговоры оформить туристическую, но не рабочую визу, якобы с целью экономии средств;
  • указывают более высокую заработную плату, чем средняя зарплата по стране для своих специалистов;
  • существенно снижают стоимость предоставляемых услуг за поиск вакансий;
  • указывают разные адреса в лицензии и договоре.

Не надо судить о жизни и трудоустройстве в Германии исключительно по видеороликам из интернета, ведь на деле все может оказаться совсем иным. По этой причине, прежде чем попытать счастья за границей, стоит тщательно подготовиться к предполагаемой поездке, чтобы она дала желаемый результат, а не принесла горькое разочарование.

Поделитесь в сети:






profitworks.com.ua

Работа и доступные вакансии в Германии для жителей стран СНГ

Довольно многие знают, что такая страна, как Германия, находится в первых пунктах рейтинга среди наиболее развитых и социально обеспеченных стран. Для молодых и перспективных в Германии есть большое разнообразие интересных рабочих вакансий, но не все знают об этом.

Трамвайчик в немецком городке

Работа в Германии имеет свою специфику и направленность, прежде всего, если трудится легально, то нужно иметь на руках специальное разрешение, которое выдает миграционная служба.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Способы и варианты для трудоустройства в Германии

Вопрос, как найти работу в Германии — актуален для тех, кто имеет большое желание переехать в эту страну. С 2015 года немцы внесли поправки в свои законы и теперь многим специалистам можно въехать быстрее и легче. Но, несмотря на эти нововведения, чтобы получить работу придется постараться, так как основная политика Германии заключается в заботе о своих трудовых ресурсах и только по необходимости привлекать иностранные.

Получить работу в Германии можно несколькими способами: легально и нелегально. Первый способ – легальный, более сложный, но зато он позволяет иметь все права, что есть у обычного немца. На легального работника распространяются социальные льготы и, соответственно, такой иностранец может иметь достойную зарплату наравне с немцем. Для этого требуется оформление рабочей визы Германии или голубой карты стран ЕС, которую получают очень редкие востребованные специалисты.

Нелегальный способ трудоустройства может происходить через посредников. Это могут быть фирмы, занимающиеся трудоустройством на мало оплачиваемые места в сфере услуг, строительстве, ресторанного и гостиничного бизнеса и так далее. Но для этого все равно необходимо иметь определенный опыт, образование, и знания на среднем уровне немецкого языка.

Третий вариант более трудный, но доступный и легальный во всех отношениях – это обучение в немецких высших учебных заведениях. Для студентов это прекрасный шанс получить хорошее образование и престижное место работы в Германии или у себя на родине. На время учебы им выдается также долгосрочная студенческая немецкая виза.

Немецкий университет Маннхайма

Для студентов иностранцев существуют определенные установленные нормы рабочих часов.

Первые полгода для студентов не предусмотрены нормы, позволяющие работать. Все их усилия должны быть направлены на обучение, только через шесть — восемь месяцев после успешного обучения миграционная служба может допустить иностранных студентов к работе. Но часы их работы строго ограничены. Поэтому чаще всего для таких студентов подходит труд в социальных службах.

Социальная работа в Германии поставлена на высокий уровень. Эта страна довольно много ресурсов как трудовых, так и финансовых вкладывает в свою социальную сферу. В основном работники социальной сферы действуют по принципу благотворительной помощи и волонтерства.

Хорошие работники социальной сферы могут получать до тысячи евро за месяц, обеспечиваться жильем и питанием. Для студентов это неплохой заработок. Но чтобы добиться такого уровня, придется, возможно, не один год поработать на добровольных началах. Зато потом, получив соответствующий опыт, навыки, стаж и знания можно будет трудоустроиться не только у себя на родине, но и во всей зоне шенгена.

Для примера, если отправиться на обучение в Германию всего на несколько месяцев можно только подтянуть свои знания немецкого языка, но разрешения на работу и трудоустройство оформить не получится.

2019 год позволит многим студентам и их родителям получать визы в положенное законом время и при этом сдавать меньше документов. К тому же для украинцев при оформлении визы в Германию любого типа с этого года сумма сборов за услуги немецкого консульства будет намного меньше. Для белорусов и россиян расценки останутся прежними, а щадящие условия и внесенные изменения будут действовать для всех одинаково.

Так выглядит студенческий билет в Германии

Вернуться к оглавлению

Тонкости и нюансы легального трудоустройства

Чтобы получить возможность легального трудоустройства вместе с разрешающими документами необходимо иметь очень востребованную редкую специальность, знания немецкого языка должны быть на высшем уровне, тем более, если у вас техническая профессия, то нужно владеть специфическими терминами. Необходимо также иметь опыт и профессиональные навыки, квалификационные сертификаты и диплом, который признается в Германии. Опыт работы должен быть от пяти и более лет.

2015 год для многих желающих работать в Германии принес неожиданный сюрприз, так как немецкое правительство стало лояльнее к трудовой эмиграции, поэтому они внесли ряд поправок, которые облегчают жизнь профессиональным работникам и их работодателям. Если работа сезонная, то наниматель приглашает работника через посольство и подписывает контракт с ним.

Такому рабочему выдадут визу довольно быстро, но разрешающий документ будет сделан только на установленное в контракте время. В редких случаях, когда сезонная работа занимает срок в несколько лет, виза может быть оформлена на год с правом продления. Время пребывания на территории страны для миграционных служб играет большую роль и за истечением срока действия визы все очень строго следят.

Вернуться к оглавлению

Доступные вакансии и виды работы для жителей постсоветского пространства

Работа для русских, украинцев и белорусов в Германии найдется всегда. Во-первых, там проживает довольно много выходцев из СНГ, а во-вторых, трудолюбивых и обладающих особыми востребованными профессиями специалистов немецкое правительство в последние годы начало активно привлекать к себе.

Отзывы работающих иностранцев в Германии довольно разнообразны, но все они сходятся на том, что если поставить перед собой четкую цель — найти выгодную вакансию, несложно. В последние годы, в том числе и в 2019, стала популярна вакансия программиста. Вероятно, эта тенденция в 2019 году продолжится.

Эта профессия сейчас популярна и востребована во всем мире. Многие страны для привлечения одаренных людей разрабатывают специальные программы для быстрого их переезда. Для них создаются особые условия, которые позволяют получить ПМЖ в Германии, а затем и немецкое гражданство.

Схема получения немецкого гражданства

Но для русских, белорусов и украинцев есть еще и технические вакансии, которые довольно редки, и найти специалистов, имеющих опыт по определенным профессиям сложно. Научные и технические возможности государств СНГ довольно большие, но многие специалисты остаются в своей державе ненужными, поэтому в странах шенгенской зоны они могут найти себе достойное место.

Но такие специалисты должны иметь соответствующее образование, опыт и стаж. Самоучкам, даже гениальным, если они не работали на известные компании страны, трудоустроиться будет сложно.

В Германии наиболее часто встречаются вакансии для иностранцев в таких сферах:

  • Медицинская отрасль – хирурги, медсестры, младшие фельдшеры, анестезиологи и узкопрофильные специалисты;
  • Транспортная отрасль – дальнобойщики, водители, механики;
  • Строительная сфера – разнорабочие, сантехники, каменщики и так далее;
  • Услуги сиделок, нянь;
  • Ресторанно-гостиничная отрасль – посудомойщика, уборщицы, администраторы, официанты.

Отзывы трудоустроенных иностранцев по вопросам о вакансиях в Германии довольно разнообразны. У каждого тернистый путь для получения хорошей работы был свой. Но всех иностранцев объединяет подход немцев к трудовой эмиграции. Все, кроме медицинской категории, вакансии определенно доступны.

Единственное, что необходимо — иметь небольшой опыт в должности, на которую рассчитывает претендент, определенные языковые навыки, найти работодателя и получить от него приглашение, сделать рабочую визу.

Один нюанс, который стоит учитывать, виза рабочей категории всегда будет выдаваться на год и возможно даже меньше. Что довольно неудобно. Но на территории Германии ее можно будет продлить, если работодатель захочет сотрудничать с иностранцем дальше.

Образец рабочей визы в Германию

Виза также может быть выдана только на указанное время в контракте. Причем время на выезд из страны будет минимальным. Поэтому о продлении визы нужно будет побеспокоиться заранее.

2019 год для рабочей категории иностранцев привнесет довольно много изменений, которые позволят избежать некоторых бюрократических процедур.

Работа врача в Германии довольно привлекательна, так как зарплаты и социальные гарантии очень высокие. Но для получения должности медика необходимо пройти процедуру подтверждения своей квалификации. С каждым годом для многих, особенно медицинских и технических, специальностей правительство Германии разрабатывает современные схемы, которые позволят достойным специалистам получить привлекательные должности в разных областях страны. 2015 год теперь будет ассоциироваться с изменениями в области трудоустройства и бизнес-эмиграции.

Правительство Германии оценило нехватку профессиональных и простых рабочих кадров в стране, поэтому скоро в действие вступят некоторые обновленные условия по голубой карте и рабочей визе. Эти изменения немного изменят процедуру сбора и подачи документов, но в целом большая часть условий для иностранцев останется прежней. Время для сбора документов и подачи заявления не сократят, зато выдача виз будет оперативнее, особенно для некоторых востребованных категорий.

Работа в Германии для русских довольно разнообразна и доступна, главное иметь небольшие языковые навыки и обладать стажем, опытом. Конечно, лучше всего иметь редкую востребованную специальность, но если этого условия нет, можно занять другую не менее интересную рабочую нишу.

Работа в Германии:

Единственное, что может ограничивать россиян, украинцев, белорусов это финансовая стабильность. Но, если найти работодателя с достойной вакансией, который оформит спонсорское письмо и возьмет по контракту, тогда особых препятствий больше быть не должно. Также официальная постоянная работа поможет вам получить вид на жительство в Германии, а затем и остаться в стране на ПМЖ.

Спонсорское письмо на русском языке скачать.

Спонсорское письмо на английском языке скачать.

visasam.ru

Как русскому устроиться на работу в Германии?

Германия неслучайно так привлекает русских людей, ведь она является одной из самых богатых стран в Европе – с хорошими зарплатами и высоким уровнем жизни. Найти работу в этой стране – мечта многих. Насколько это сложно – разбиралась Germania.one.

Кто в цене?

Прежде всего нужно учесть, что молодым немцам лень постигать азы машиностроения, программирования и прочих наук, а значит, в Германии существует спрос на опытных инженеров, врачей, математиков и программистов. Работу здесь найдут также няни, сиделки, учителя, бухгалтеры, сезонные рабочие.

А вот устроиться на низкооплачиваемую «грязную» работу довольно сложно. Дело в том, что еще 50 лет назад Германия подписала договор с Турцией об иммиграции турок на ее территорию в качестве разнорабочих.

evgeniyapronkina.blogspot.com

Турки занимают эту нишу по сей день, и у них, как правило, есть немецкий паспорт, что выгодно отличает их от других переселенцев. Поэтому конкурировать с турками на рынке вакансий водителей автобусов, уборщиков, помощников на стройке, разносчиков пиццы и т.д. русским очень тяжело.

С чего начать?

Кем бы вы ни пытались устроиться в Германии, вам понадобится рабочая виза. Без нее, так же как и без прописки, работу не найти. Визу вам выдадут только в том случае, если среди граждан Германии не найдется кандидатов на вашу должность.

hubpages.com

По приезде в Германию вам необходимо в течение первых 10 дней посетить ведомство по делам иностранцев и зарегистрироваться. Но сначала придется найти жилье. Если работодатель не поможет, поиски могут растянуться на месяц. Дело в том, что немцы неохотно сдают квартиры приезжим. Самое дорогое жилье – в Баварии: €600-700 за «гостинку». Несколько проще найти квартиру в Берлине. Их там много и по приемлемым ценам – около €200-300 в месяц.

Рабочая виза

Даже если вам не повезет со съемом жилья, можете оформиться на работу, указав для начала адрес гостиницы, в которой проживаете. Но как только найдете квартиру, придется переоформить документ. Кстати, в некоторых регионах работодатели помогают с жильем и даже высылают помощника от компании для оформления прописки и налогового учета.

Что с налогами?

Германия славится одной из самых сложных систем налогообложения в мире. Все налогоплательщики делятся на 6 категорий, а налоги могут достигать 15-42%. На эту цифру влияет несколько факторов – в частности, находится ли человек в браке и есть ли у него дети.

lyonmac.fr

Больше всех платят холостые и бездетные. Если второй супруг собирается перебраться в Германию позже, то налоги будут вычитаться как с одинокого человека, т.е. 40%. При проживании с супругом – 30%.

Если второй супруг тоже устроится на работу, его налоговая схема будет еще жестче. Дело в том, что оформить минимальную схему налогообложения может только кто-то один и чаще всего это тот, кто зарабатывает больше. Супруг, зарабатывающий меньше, в процентном соотношении платит более высокие налоги. Благодаря этому можно сэкономить до 10% семейного бюджета.

Налоговиками в Германии являются ваши же работодатели, т. е. зарплату вы получите уже «чистыми», с учетом высчитанных налогов. Раз в год декларацию о налогах необходимо заполнить и сдать лично, но это настолько сложно, что многие этого не делают. Любая ошибка заканчивается штрафом. Проблема решается наймом налогового инспектора, чьи услуги обходятся в €50-200 в год, в зависимости от города и уровня ваших доходов.

Как найти работу?

safeoffice.ru

Проще всего искать работу в Германии через международные сайты по трудоустройству, где размещаются вакансии для тех, кто готов поменять прописку. Также часто ищут работу через немецкий jobboerse.arbeitsagentur.de.

Если вы ищете должность бухгалтера, инженера или сезонного работника, смело заходите на российские порталы. Тем, кто хочет работать веб-дизайнером, программистом или разработчиком, пригодятся профессиональные сайты айтишников вроде elance.com.

Сайты немецких городов также располагают информацией о работе. На некоторых из них действуют программы по привлечению новых работников, и не только немцев. Например, у города Ольденбург в Новой Саксонии есть даже русскоязычная страница.

Не игнорируйте соцсети

Можно искать и по запросам в google.de. Например, «software engineer berlin». Обращайте внимание на вакансии с формулировкой «international» или «multikulturell». Так обычно пишут работодатели, которые готовы сотрудничать с иностранцами. В их компаниях уже есть опыт работы с людьми из-за границы, что очень важно.

Не снимайте со счетов и социальные сети. С их помощью тоже можно найти работу. Фирмы просматривают соцсети в поисках работников, а вы можете по названию компании найти людей, в ней работающих или работавших, и поинтересоваться их мнением об этом месте работы.

Blue Card

english.welcome.hamburg.de

С поиском работы вам может помочь принятый в 2012 году закон о Blue Card. Голубая карта – разрешение на работу специалистам из стран, не входящих в ЕС. Вам выдают визу сроком на 6 месяцев, и за это время вы должны найти работу. При этом в год такая работа должна приносить не менее €44 800 (или €34 900, если вы инженер). Спустя три года можете претендовать на вид на жительство. А если успели подучить немецкий, то и через два года.

Если Google и Blue Card не помогли, можно попробовать стать квалифицированным специалистом с точки зрения немцев. Для этого придется окончить вуз в Германии.

О нюансах

Конечно, без знания немецкого языка далеко вы не уедете. Даже если компания готова принять вас на работу со знанием английского, в повседневной жизни придется освоить и немецкий. Так или иначе вы столкнетесь с оформлением налоговой декларации, продлением документов на трудоустройство и т. д. Чиновники, может, и говорят по-английски, но делают это крайне неохотно, давая понять, что вы живете в Германии и говорить должны по-немецки.

На получение визы и разрешения на работу может уйти от 2 до 6 месяцев. Здесь это в порядке вещей. Ведомство проверит, есть ли на данное рабочее место претенденты из Германии и соответствует ли предложенный заработок среднему уровню зарплаты по региону. Это делается для того, чтобы не допустить переполнения рынка труда приезжими, которые согласны работать за меньшую плату, вытесняя, таким образом, местных жителей.

Сбор клубники

Но найти работу, даже временную, можно попробовать и без знания немецкого. Согласно немецкому законодательству иностранцы имеют право законно устроиться на работу сроком не более 11 месяцев, даже не владея немецким языком – например, сборщиками овощей и фруктов в летний период.

market.bc-city.com

Иностранные дипломы проверяются на соответствие немецкой системе получения высшего образования. И на многие профессии стандарты образования здесь другие. Так, врачи и инженеры не смогут работать по специальности, пока их дипломы не будут подтверждены. Стоит также учесть, что если вы по профессии учитель английского языка, вам вряд ли удастся занять должность маркетолога.

О документах

Немецкие работодатели ждут, чтобы вы подтвердили свою квалификацию. Документы на работу в Германии подают в определенном порядке. Прежде всего вам понадобится краткая биография (Lebenslauf) с фотографией как на паспорт. Заметьте, лицо на фото должно быть жизнерадостным! Даже если вы самый квалифицированный работник из всех, предпочтение отдадут другому, более веселому претенденту.

В биографии нужно указать даты окончания учебных заведений, места предыдущих работ, семейное положение и знание языков. Разумеется, писать нужно на немецком языке. Не можете сами, найдите грамотного переводчика.

Lebenslauf

К биографии необходимо приложить письмо, начинающееся с Sehr geehrte Damen und Herren, в котором надо описать, как вы нашли эту вакансию и почему хотите устроиться на работу именно в этой фирме. Письмо должно быть небольшим, 12-15 предложений достаточно.

Заказать оба документа можно у профессиональных консультантов на сайте Deine Bewerbung. Там запрашивают необходимые данные и составляют биографию так, как это принято делать в Германии. Но общаться с консультантами придется на немецком.

Если для вас это не проблема, составить письмо можно и самостоятельно по одному из платных шаблонов, которые можно найти в интернете. При этом купить и отправить шаблон – плохая идея. Работодатели сразу поймут, что им прислали готовый стандартный вариант.

book-science.ru

Студент-выпускник

Обязательно приложите копии дипломов и школьного аттестата. Немцам очень важно, как вы учились. Аттестат нужно переводить в любом случае, т. к. по немецкой шкале именно единица – наивысший балл, а пятерка – наименьший. Ваш документ отличника может их просто шокировать.

Очень неплохо иметь при себе и отзывы от прежних начальников. Причем формулировки должны быть только в превосходной степени. Например, не «справлялся с поставленной задачей», а «полностью справлялся с поставленной задачей». На отзыве обязательно должна стоять печать.

Отправка документов

Когда все необходимые документы будут собраны, сложите их в конверт и отправьте по почте. Не ждите скорого ответа: рассматривать кандидатуру в течение полугода – для Германии нормально.

Если адреса компании у вас нет, документы можно отсканировать и отправить по email. Но немцы не любят получать от кандидатов электронные письма, а поскольку у большинства из них стоят антивирусные программы, ваше объемное письмо могут посчитать потенциально опасным.

diplomant.su

Создайте несколько pdf-файлов и назовите их так, чтобы немцам было понятно. Например, Lebenslauf, Schulabschluss и т.д. Не пользуйтесь форматами Word и OpenOffice – здесь их отправляют в корзину не читая.

Как видите, устроиться на работу в Германии не так-то просто, но не отчаивайтесь. При грамотном подходе ваши шансы увеличиваются, и все может получиться. Дерзайте!

Всю новую информацию по теме вы можете отслеживать на этой странице

germania.one

Работа и вакансии в Германии без знания языка для русских и украинцев в 2019 году

Германия — одна из самых привлекательных стран в мире и Европе, куда стараются переехать жить многие иностранцы. Что делать без знания немецкого языка в немецкоговорящей стране и как выйти из неловкой ситуации, читайте далее.

Сложности возникнуть могут именно с поиском работы, поскольку в Германии не существует программ поддержки трудовой иммиграции, предназначенной для неквалифицированных работников. Вакансии для такой категории мигрантов существуют, но без знания иностранного языка, сделать это в 2019 г. будет сложно.

Найти работу в Германии без знания языка можно на различных сайтах, где размещают свои вакансии руководители следующих учреждений:

Предложения о работе можно узнать и на сайтах крупных компаний в Германии — у каждого есть раздел со свободными вакансиями.

Можно также отправиться в Германию по туристической поездке в один из городов страны, и встретиться с потенциальным работодателем, обсудить с ним возможные условия работы. Такой вариант является наиболее предпочтительной, но не стоит оставаться в Германии по туристической визе, а тем более подписывать трудовой договор и начинать работу. Нелегальные рабочие в Германии, кроме оплаты штрафа, будут депортированы.

Вернуться к оглавлению

Содержание материала

Как искать работу в Германии в 2019 году

Внимание нужно обращать на отзывы, которые существуют о каждой компании. Фирмы должны иметь право осуществлять легальную трудовую деятельность относительно найма работников. Стоит избегать объявлений о подозрительных вакансиях, фильтровать их, выбирать наиболее правдивые.

Смотрите на видео, как найти работу в Германии без языка.

Человек, который ищет работу, должен обращать на дату размещения объявления, и то, какую работу предлагает работодатель. Низкооплачиваемые и высокооплачиваемые вакансии могут быть «заманухой», чтобы только привлекать людей, а потом обманывать. Отдельное внимание стоит обращать на следующие условия, которые может предлагать работодатель:

  • график работы;
  • условия трудоустройства;
  • заработную плату;
  • количество рабочих часов в неделю и в течение дня;
  • наличие социального пакета, отпуска, выходных.

Работа в Германии без знания языка могут найти те соискатели, которые попали в компании на специальных лизинговых условиях. В таком случае, знать немецкий язык совсем не обязательно. Важно другое, чтобы соискатель въезжал на работу из страны, являющейся членом ЕС.

Для того чтобы знать, как найти работу в Германии, нужно ознакомиться с информацией по каждой вакансии на сайтах компаний, поговорить с родственниками, друзьями, знакомыми, осуществившими уже переезд в эту страну Евросоюза.

Без знания немецкого языка в Германии делать практически нечего, но об этом формально нигде не говорят и не пишут. Но изъясняться все равно нужно – в магазине, общественных местах, транспорте, с коллегами по работе, даже если человек работает программистом, айтишником, фрилансером. Разговаривать и выходить из дома все равно придется, и тут без знания любого иностранного языка не обойтись.

Интересно, что на многие вакансии в Германии резюме можно отправлять на английском языке. Это не означает, что на практике знание немецкого не понадобится. Многие работодатели подразумевают, что соискатель хоть немного, но разговаривает на немецком. Но, чтобы резюме точно было замечено, стоит обратиться в агентство по переводам или друзьям, чтобы помогли перевести необходимые документы на немецкий язык. Если человек является высоко квалифицированным или просто квалифицированным специалистом, то рекрутеры обратят внимание именно на эти качества, а не на незнание языка.

Тем не менее, язык рано или поздно придется учить, чтобы повысить заработную плату, продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в различных мероприятиях, в том числе и профессиональных. Но шансы найти работу повышаются, если человек владеет английским, который поможет адаптироваться в обществе.

Вернуться к оглавлению

Варианты трудоустройства

Получить работу в Германии без знания языка в 2019 г. можно тремя способами – легальным, нелегальным, учебу. Первый вариант несколько сложнее, чем первый, но имеет значительные преимущества перед нелегальным трудоустройством.

В первую очередь, это касается того, что человек получает возможность пользоваться многими правами, которые есть у немцев. Во-вторых, можно получить социальные льготы. В-третьих, можно получить официальную рабочую визу в Германию, что дает право на высокооплачиваемую работу.

Нелегальное трудоустройство проводится обычно через посредников, которыми часто выступают фирмы или частные лица.

Чаще всего, такие рекрутеры устраивают людей без знания немецкого языка в следующие сферы:

  • обслуживание;
  • строительство;
  • ресторанная сфера;
  • гостиничная;
  • туристическая.

Но человек обязан обладать определённым опытом работы, образование, навыки в конкретной сфере и т.д.

Отличный вариант найти работу в этой стране для тех, кто не владеет немецким, поступить в один из вузов страны в Германии. Это отличный шанс получить качественное образование, и в дальнейшем найти работу и выучить язык.

Стоит учитывать, что для студентов существуют определенные квоты на работу, как и ограничения. Среди них стоит отметить главные:

  • На работу нельзя устроиться в течение первых шести месяцев учебы.
  • Далее, через 6-8 месяцев, можно сделать попытку устроиться на работу, но для этого необходимо получить официальное разрешение от миграционной службы.
  • Часы работы строго ограничены, поэтому вакансии предлагают, в основном, в социальной службе. В этой сфере можно трудиться как волонтер или благотворитель. Работники социальных служб могут зарабатывать до тысячи евро за один месяц. Кроме этого, можно получать отдельно питание, жилье или другие социальные блага.

Но сначала работающий студент должен год-два быть простым волонтером, выполняя самые различные поручения. В результате чего, можно получить определенные навыки, квалификацию, знания, которые позволят найти работу не только в Германии, но и в других странах Европейского Союза.

Вернуться к оглавлению

Вакансии без знания языка

С 2015 г. правительство пошло навстречу работодателям, которые нанимают на работу граждан из других стран. В частности, несложно найти вакансии в аграрном секторе и сельском хозяйстве, где работа является сезонной.

В этом случае, наниматель отправляет приглашение в Германию для конкретного человека в посольство и подписывает с ним контракт на определенный период времени. Виза выдается на тот период времени, который установлен в договоре о трудоустройстве.

Среди вакансий, которые предлагают для квалифицированных специалистов стоит отметить следующие:

  • программисты, для которых создаются особые условия переезда, возможности получить гражданство и т.д.;
  • специалисты-технари;
  • хирурги, медсестры, анестезиологи, няни, младшие фельдшера;
  • дальнобойщики;
  • водители;
  • механики и грузчики;
  • разнорабочие;
  • сантехники;
  • строители;
  • каменщики;
  • сиделки;
  • гувернантки;
  • домработницы;
  • швеи.

Наиболее доступные вакансии те, которые не касаются медицинской сферы. Обычно сфера обслуживания, ресторанная и отельная сфера становится только стартовой площадкой для работы в Германии.

Важно, чтобы удалось найти легальную работу, а наниматель подписал с соискателем контракт, а потом согласился продлить его после истечения трудового договора.

Женщинам в Германии можно устроиться на должности, которые не требуют знания языка и специальных навыков. Наиболее распространенны вакансии домохозяек, сиделок, нянь для детей и людей пожилого возраста, уборщиц в многочисленные клининговые компании.

Искать предложения можно, как в немецких семьях, так и в русскоязычных, многие из которых могут искать специально русскоговорящую женщину, чтобы она работала сиделкой для малыша, престарелых или домохозяйкой в доме, вела хозяйство, готовила еду и т.д. Обычно русские в Германии размещают такие объявления на форумах и социальных сетях. 

Девушки в Германии могут найти работу по должности ай-пауэр. Такие вакансии отлично подходят для студенток, и имеют множество преимуществ. Наниматели обеспечивают заработок, выходные, социальное пособие, помогают получить визу и т.д. Обязательным условием для участия программы является возраст от 18 до 23 лет.

Среди других вакансий, которые существуют как для женщин, так и для мужчин, стоит отметить следующие:

  • строительство и производство;
  • заводские и складские сферы;
  • сельское хозяйство, где необходимо собирать урожай грибов, клубники, яблок, груш;
  • бары, ночные клубы;
  • конвейерные ленты;
  • передвижение грузов и логистика, но для этого нужно обладать правами таких категорий, как В, С, Е, D;
  • упаковщики и сортировщики;
  • официантки.

Студенты могут пойти работать журналистами, дизайнерами, веб-программистами, медиками.

Для того чтобы начинать осваивать немецкий рынок труда, стоит сначала попробовать себя в сезонной занятости. Для мужчин огромный выбор вакансий существует на строительстве, где всегда нужны укладчики, монолитчики, арматурщики, строители, маляры, штукатуры, плиточники, гипсокартонщиик, специалисты по бетону или были универсальными сотрудниками.

На производстве нужны мебельщики, разнорабочие, обивщики мебели, кладовщики, электрики, сварщики, обвальщики, сторожи, операторы станков. Средний заработок без опыта работы в Германии для иностранцев составит от 1 до 1,5 тысячи евро, в некоторых случаях – около 2,5-3 тысяч, что чаще всего характерно для водителей, автомехаников, курьеров, в строительной сфере, на производстве.

Вернуться к оглавлению

Оформление бумаг для работы

Для того чтобы получить визу на работу, в случае легального трудоустройства, необходимы следующие документы:

  • действующий заграничный паспорт;
  • фотография;
  • диплом об образовании;
  • грамота;
  • медицинская страховка;
  • приглашение от работодателя;
  • оформленный трудовой договор.

Как составить резюме для работы в Германии, смотрите на видео.

visasam.ru

Поехать на заработки в Германию и остаться жить навсегда / Habr

Всем привет! Меня зовут Олег и сегодня я хочу поделиться своим опытом переезда в Германию.
Я общаюсь до сих пор с многими IT-специалистами из России и очень часто, на мои предложения попробовать себя и поработать в европейской компании с переездом, люди отвечают: «Мой английский не так хорош» или «Как же я буду жить без родственников рядом» или «Мне нужно много денег на переезд». Это всё очень важные и действительно сложные моменты. Но, как я хочу постараться показать на собственном опыте, вполне преодолимые.


Для начала немного о себе:

  • Родился и вырос в Санкт-Петербурге
  • Учился в самой обычной районной школе — никаких особых уклонов не было. Это очень сильно отразилось на моём обучении в Университете в дальнейшем
  • Поступил в Санкт-Петербургский Государственный Политехнический Университет на факультет технической кибернетики (ФТК)
  • Некоторое время работал в своей же школе, обслуживая принтеры и переустанавливая Windows
  • Прошел собеседование в Яндекс на младшего системного администратора
  • Получил offer от InnoGames и переехал в Германию, где я сейчас живу и работаю

Итак, как вы видите, никаких особых достижений у меня не было. Вдобавок на английском я разговаривал на уровне ученика 5-го класса (собственно практически нулевой уровень), а на немецком я и пары слов не знал. Но обо всём по порядку.

Университет

Друзья делились опытом, что после некоторых университетов, обучаясь на системных инженеров, они знали только команду ping.

Первый раз я увидел Linux в Университете. Вообще обучение в Политехе на очень высоком уровне. И люди там учатся соответсвующие. Многие мои одногруппники ещё в школе собирали ядра и запускали их на микроконтроллерах, в то время как я первый раз попробовал Ubuntu на своей рабочей станции на первом году обучения в университете. Вообще именно общение с одногруппниками дало мне больше всего опыта, который я использую до сих пор.

Многие люди говорят — университет не нужен, это трата времени. Я уверен, что это абсолютно не так. Важно не столько получать общее образование, сколько «вариться» в этих кругах и общаться с умными людьми. Забегая вперёд я хочу сказать, что многие люди десятилетиями учатся в университетах в Германии. Просто для того, чтобы быть ближе к сообществу, даже не смотря на то, что они получают меньшую зарплату, так как не могут работать полный день.

Собеседование в InnoGames

Я отправил заявку через Linkedin (запрещенная социальная сеть в РФ) и через несколько дней было назначено интервью.

Как я уже написал ранее, уровень моего английского был крайне мал. Конечно, базовые технические термины можно использовать напрямую (mysql, database, OS, loadbalancer…), но вот на вопросы, наподобие «Расскажите о себе» я был в состоянии рассказать на очень примитивном уровне. Моя жена сидела «по ту сторону ноутбука» и иногда помогала мне с ответами быстро написав ключевое слово на бумажке. Например когда меня спросили: «Какие черты характера вы считаете наиболее сильными в себе», она быстренько написала «Humor» и что-то ещё и я вышел из ситуации без заминок.

По технической части вопросы были довольно обычными для системного администратора. Вопросы про nginx, базы данных, базовые вещи про сети и так далее. Если у Вас есть опыт работы до этого в IT-компании, то пройти его не составит большого труда.

Германия

Гамбург — город, в котором находится моя компания. Так получилось, что все интервью я прошел по skype и компания полностью позаботилась обо всех документах (конечно же какие-то мне пришлось отправить по электронной почте). Так что в самой Германии я никогда не был.

Переезд входит в Relocation package, так что я взял свой велосипед как багаж, рюкзак полный вещей, 200 евро и в назначенное время прибыл в аэропорт.

Велокультура

Поскольку я прилетел в Гамбург только с велосипедом, то и добираться до временной квартиры мне предстояло на нём.

Велодорожки — отдельная история. Я уже почти 3 года живу здесь и был во многих странах мира, но такой развитой инфраструктуры я не видел нигде (да простят меня Амстердамцы). Нет практически ни одной улицы без выделенной велодорожки, а где это невозможно — она комбинирована с проезжей частью и специальные знаки предоставляют приоритет велосипедистам:



Фото взято отсюда

Когда я жил в Санкт-Петербурге, до офиса в центре города добираться на велосипеде с окраины было практически невозможно и даже опасно.

Транспорт

Транспорт тут на очень хорошем уровне. Есть некая иерархия перевозчиков, например Hochbahn заправляет автобусами и метро, Deutsche Bahn регулирует сеть пригородных электричек и поезда дальнего следования, Hadag — паромное сообщение. Но все вместе они объединены под общем началом HVV (Hamburger Verkehrsverbund). Так что билет на проезд, купленный в автобусе или автомате, будет действовать на любой вид транспорта в городе и и области. Так же существует билет на целый месяц, который стоит примерно 80 евро, половину которого оплачивает компания.

Вдобавок, в транспорт разрешают заходить с животными, что не может не радовать.

Поскольку немцы очень переживают за окружающую среду, то встретить такой автобус-гибрид на дороге совсем не редкость:



Фото взято с: www.flickr.com/photos/christoph_bellin/21312513444

Отношение к иностранцам

Я не могу говорить за всю Германию, но в северной части, где и находится славный город Гамбург, очень толерантное отношение к иностранцам.

Один коллега мне сказал в первый день: «Молодец, что переехал именно в северную Германию». Тогда я не понял почему.

От себя могу сказать, что я никогда не чувствовал себя здесь чужаком. За все 3 года жизни здесь никто даже косо на нас не посмотрел, а все вопросы прекрасно решаются на английском или даже на русском.

Жилье

Основная масса домов тут не выше 5 этажей, так что живя на последнем этаже легко иметь вот такой вид с балкона:

По российским меркам аренда квартиры здесь очень дорогая. Например за 76 км. м мы платим 800 евро в месяц плюс 100 за коммунальные услуги. И это примерно в 30 минутах езды на велосипеде от центра (7 км). Но качество жилья определённо того стоит. Например, если возникает проблема с сантехникой или протекает крыша — владелец дома будет обязан устранить проблему за свой счёт в кратчайшие сроки. Однажды у нас сломалась посудомойка и домовладелец в течение месяца заменил её абсолютно бесплатно на новую.

Вторые половинки

Я переезжал с женой и котом, которые, так же как и я, не разговаривали на немецком.
Поскольку я держатель Blue Card (специальное разрешение для квалифицированных специалистов), жена автоматически получила разрешение на работу. Тогда мы даже не поняли, как сильно нам повезло. Во многих странах такое разрешение не дают вообще или дают, но на неполный рабочий день.

Через 8 месяцев уровень разговорного немецкого моей жены был достаточен, чтобы пройти собеседование и устроиться на работу. Хоть и компания, в которой она работает, сложно назвать интернациональной, никто не обращает внимание на ошибки в речи или акцент.

Рабочая культура

Многие говорят, что немцы — трудолюбивый народ. Это действительно так. Например, тут нет 2х недельных новогодних праздников как в России. Основная часть работоспособного населения на рабочих местах уже в 8 утра. Однако, никто не задерживается после работы. Я бы даже сказал, что это не приветствуется. Уже несколько раз мой начальник просил меня не задерживаться, так как в случае моего повышения, коллеги могут сказать, что причиной была сверхурочная работа.
Отпуск в Германии составляет 28 рабочих дней, которые сотрудник может использовать как угодно, когда как в России 28 календарных дней и одна из частей этого отпуска должна быть не менее 2-х недель.

InnoGames

Как и во многих интернациональных компаниях, официальный язык тут — английский. Компания предоставляет бесплатные курсы немецкого языка прямо в офисе. Так что уровень вашего английского и немецкого, а вместе с ним и кругозора, будет расти с каждым днём.

Переезд

Как я уже упомянул выше, компания взяла на себя большую часть проблем с переездом. Документы на визу пришлось подавать самому, но при наличии контракта, я получил её через 3 дня. Виза даётся категории D и разрешает работать 3 месяца. За это время агент, нанятый компанией, проведёт за руку по всем инстанциям и поможет в получении той самой Blue Card и разрешения на работу и прибывание для супруги/супруга.

С поисками квартиры так же помогает специальный агент, который возит на своей машине по выбранным заранее квартирам и все, что остаётся — это сказать «Да». Платить, разумеется, ни за что не надо.

Культура

Первое, что замечаешь — по-настоящему интернациональная компания. В данный момент у нас насчитывается примерно 35 различных национальностей. Тем для разговора никогда не бывает мало: культурные особенности в Пакистане, политическая ситуация в Австралии — самые обычные топики для разговора.

Компания старается сохранить ощущение стартапа. Любая вещь, которая косвенно может помочь в работе, стоимостью до 100 евро, покупается без лишних вопросов. Например, беспроводные наушники или гимнастический мяч.

Бонусы

Помимо самых обычных бонусов в IT, таких как: холодные напитки, пиво, фрукты, настольный теннис, тренажерный зал, есть очень весомые — образовательные.

Например можно запросто представлять компанию на любой конференции в любой части мира. Так, например, я поступил в прошлом году:

В заключение

После переезда первое время было трудновато. Всегда есть риск не пройти испытательный срок и в другой стране остаться без денег. Но всё обошлось и я бы хотел рассказать о перспективах, которые ждут того, кто решиться на переезд:

  • Через год работы приглашения на собеседования поступают со всего мира. Срабатывает эффект «статус работает на тебя». Рекрутеры понимают, что раз компания перевезла сотрудника, заплатив большие деньги и он не был уволен — то он чего-то да стоит.
  • Отличный шанс выучить язык и познакомиться с другой культурой.
  • Возможность получить гражданство другой страны через 6 лет прибывания в ней.

habr.com

биржи труда, газеты, в Интернете, напрямую в фирмах, ярмарки вакансий

На данной странице нашего сайта вы узнаете, как можно найти работу в Германии как в немецких, так и в русских фирмах. Узнайте, где размещают свои объявления о вакансиях немецкие фирмы, какие возможности для поиска работы существуют в Германии. Некоторые возможности можно использовать прямо не выходя из дома, чтобы воспользоваться другими придется проехать не мало километров. Информацию о том, как уехать на работу в Германию для граждан России, Казахстана и других стран смотрите на отдельной странице нашего сайта.

§ Биржа труда Федерального агентства занятости в Германии — поиск подходящих вакансий, открытие личного профиля

Федеральное агентство занятости имеет свои отделения в каждом городе Германии и предлагает профессиональные бесплатные услуги для предприятий по подбору квалифицированных и не квалифицированных кадров. Предложения вакансий от немецких работодателей также размещаются в Интернете на сайте агентства (www.arbeitsagentur.de) — в главной онлайн бирже труда Германии. Данная биржа труда действительно очень удобна для поиска работы. Сайт доступен на немецком и английском языках.

Кроме поиска вакансий, каждый человек, ищущий работу, может зарегистрироваться на сайте агентства занятости и создать свой профессиональный профиль. Фирмы, а также агентства просматривают данные профили при подборе подходящих кадров. Кроме того, зарегистрированные пользователи могут использовать различные сервисы биржи труда, в том числе: подать онлайн-заявление на получение пособия по безработице.

Некоторые фирмы размещают свои объявления о работе в бумажном виде прямо на досках объявлений непосредственно в здании филиалов агентства занятости.

Рисунок 1. Сайт биржи труда в Германии

Перейти на сайт биржи труда в Германии

Как видно на рисунке 1, сайт биржи труда сделан очень просто и удобно для поиска вакансий. Он состоит из следующих 4х частей:

1. Поля для поиска. В полях поиска нужно указать название профессии и почтовый индекс или город, или землю Германии для поиска вакансий. Если второе поле оставить пустым, поиск будет сделан по всей Германии. При написании профессии, сайт выдаст список предложений, можно выбрать из него несколько вариантов или оставить свой для поиска в тексте объявлений.
2. Фильтры. В левой колонке можно сделать ограничение полученной информации по типу работы, сроку подачи объявления, времени занятости и т.д.
3. Сортировка. Сортировка найденных результатов по важности, датам и удаленности от указанного вами места.
4. Результаты поиска. В результатах поиска содержится краткая информация о работодателе, удаленности места работы, начала работы. При переходе к понравившемуся предложению, будет открыта детальная информация, включая подробное описание вакансии и предприятия, а также контактные данные для отправки резюме. Как подготовить документы и резюме для отправки на предприятие можно прочитать на других страницах нашего сайта.

По нашему мнению, биржа труда Федерального агентства по трудоустройству предоставляет самый лучший сервис среди веб-сайтов вакансий, а также имеет наибольшее число актуальных вакансий, при этом ее посредничество является абсолютно бесплатным как для работников, так и для работодателей.

§ Газеты, журналы и другие печатные издания

Наряду с удобными онлайн-предложениями свободных вакансий, в местных печатных газетах и журналах также размещаются объявления о предложении работы. Особенно этим пользуются небольшие фирмы, которые не имеют в своем составе профессиональных работников по кадрам. Также не все люди охотно пользуются Веб-сайтами для поиска работы, чтобы охватить и эту часть людей, ищущих работу, предприятия публикуют свои предложения в традиционных печатных изданиях. Поэтому просматривайте местные газеты в поисках вакансий. Если у газеты нет своего веб-сайта или на сайте не публикуются объявления, на газеты можно оформить платную подписку.

В местных печатных газетах и журналах также размещаются объявления о предложении работы

Бесплатные газеты с объявлениями о работе

Во многих регионах Германии во все почтовые ящики раскладываются бесплатные газеты с объявлениями. Если на ящике не наклеена надпись, запрещающая класть в почтовый ящик рекламу, например: «keine Werbung» или «keine kostenlose Zeitungen», тогда бесплатные газеты с объявлениями будут приносить каждую неделю. В этих газетах обычно также есть объявления о вакансиях.

Как найти сайты местных газет?

Многие печатные издания дублируют свои объявления, в том числе и о предложении работы, на своих сайтах в Интернете. Поэтому, еще одним хорошим вариантом для поиска работы является просмотр объявлений на сайтах местных газет или других традиционных печатных изданий.

В Германии существует Федеральное объединение издателей немецких газет, на сайте которого можно найти издающиеся газеты в каждом регионе страны. Найдя подходящие газеты, можно перейти на их сайты и найти раздел с объявлениями. Например, он может называться так «Anzeigen», «Job», «Karriere», «Stellenangebote», «Arbeitsmark» и т.д.

Названия разделов с объявлениями о работе в газетах: «Anzeigen», «Job», «Karriere», «Stellenangebote», «Arbeitsmark» и т.д.

Объявления о вакансиях в крупных печатных изданиях

Крупные печатные издания организуют на своих сайтах целые разделы с вакансиями, обычно из того региона, в котором распространяется данное печатное издание. Далее в списке вы найдете ссылки на разделы с вакансиями основных изданий.

Конечно в Германии также существует русскоязычная пресса, в некоторых журналах и газетах русскоязычные фирмы также публикуют объявления о предложении работы. Большинство таких изданий являются платными, на которые можно оформить подписку. Бесплатные русскоязычные газеты и журналы обычно можно взять в ближайшем к вам «русском магазине», магазине торгующим русскими продуктами.

§ Онлайн биржи труда и сайты для поиска работы

В Интернете Германии есть множество специализированных сайтов, на которых фирмы размещают свои предложения рабочих мест. Далее вы найдете список самых известных сайтов, так называемых онлайн бирж труда:

Таблица 1: Онлайн биржи труда в Германии

Название, ссылка на сайт Краткое описание
Stepstone Одна из крупнейших онлайн-бирж труда в Германии, возможности поиска, подписки, создания профиля
RU-GELD.DE Предложение рабочих мест в Германии на русском языке
Monster Международная крупнейшая онлайн биржа труда, возможность поиска, создание профиля для поиска работы
Meinestadt Онлайн биржа труда со множеством предложений рабочих мест по всей Германии
Jobware Биржа труда для специалистов и руководящих работников
Heise Medien — IT Stellenmarkt Биржа труда для IT специалистов
Gigajob Объявления о предложении и поиске работы
Jobkurier Предложение рабочих мест по всем профессиям
CareerBuilder Jobs Международная система поиска и предложения рабочих мест
Stellenanzeigen Предложение рабочих мест от известных предприятий Германии
Stellenmarkt Предложение рабочих мест с полной и неполной занятостью, создание профиля
Xing Биржа труда известной социальной сети Xing

Многие биржи труда предоставляют пользователям возможность создания своего личного профиля для поиска работы. Некоторые сайты позволяют создавать анонимные профили, которые могут просматривать все, а получать ваши контактные данные могут только зарегистрированные работодатели. Данные профили просматривают фирмы в поисках подходящих сотрудников. Открытие своего профиля на одной или нескольких биржах труда может помочь в поиске работы.

§ Поисковые системы вакансий

Кроме онлайн бирж труда, существует также множество сайтов, которые представляют собой поисковые системы по базам данных и сайтам с предложениями свободных вакансий. Как правило на этих сайтах невозможно дать объявление или создать профиль, однако они предоставляют возможность для удобного поиска работы в Германии одновременно на множестве онлайн бирж труда, сайтов предприятий и различных профессиональных союзов и объединений. Далее в таблице 2 вы можете найти перечень таких поисковых систем.

Таблица 2: Системы поиска вакансий

Название, ссылка на сайт Краткое описание
Indeed Система поиска рабочих мест в газетах, онлайн-биржах труда, сайтах объединений и фирм
Jobstairs Поиск свободных вакансий в ряде крупнейших немецких предприятий
Gelbe Seiten Поисковая система рабочих мест известнейшего каталога фирм
Cesar Поиск вакансий из более 100000 источников, job radar
Kimeta Поисковая система вакансий в Германии, с возможностью фильтрования результатов
Job robot Поисковая система вакансий
Jobsuma Поиск вакансий, а также мест практики для студентов
Stellenanbieter Предложение рабочих мест по Германии, система поиска
Jobworld Поисковая система рабочих мест на онлайн биржах труда

§ Поиск работы напрямую на фирмах

Если вы ищете работу в определенной местности или определенной отрасли, вы можете обратиться напрямую

ru-geld.de

Средняя зарплата в Германии по профессиям в 2019: статистика

Немецкая социальная политика позволяет спокойно существовать в стране гражданам, оказавшимся в трудном материальном положении. Средняя зарплата одного из членов семьи из двух человек покрывает расходы на проживание, питание и необходимые траты.

Экономическая ситуация и доходы населения в Германии на сегодняшний день

В Германии высокие доходы у среднего класса работающего населения. По уровню жизни страна входит в десятку благополучных государств мира.

Рядовой сотрудник из сферы обслуживания или торговли имеет доход, без учета налогов, от 2 до 2,5 тысяч евро в месяц. Эмигранты зарабатывают около 1,5 тысяч в первые месяцы после приезда.

Лучшее положение занимают на рынке труда врачи, инженеры, программисты. Конструкторы в машиностроительном производстве, архитекторы и строители котируются как востребованные профессии, спрос не падает уже десятки лет. Доходы руководителей проектов, квалифицированных преподавателей, системных администраторов доходят до 6 тысяч евро в месяц.

Заработная плата в Германии по отраслям в 2019 году

Как и на российской бирже труда, в Германии важную роль отводят степени профессионализма. Сколько сотрудник будет получать зависит от качества владения языком, опыта, итогов собеседования, разрядности, квалификаций.

Таблица 1. Уровень заработной платы в Германии по отраслям в 2019 году.

Специальность Минимальный заработок, евро/ в месяц Средний заработок, евро/ в месяц
Врач 5400 5800
Хирург 6200 6900
Учитель 3500 4200
Строитель 3400 3900
Полицейский 2000 3800
Юрист 5000 6100
Архитектор 4000 4500
Банковский служащий 3800 4300
Профессиональный рабочий (сварщик, электрик) 4000 4200
Бухгалтер 3200 3600
Медсестра 2500 3000
Машинист 2500 3000
Дворник 2000 2500
Водитель 2200 2500
Повар 1700 2000
Официантка, горничная,уборщица 1600 1800
Пожарный 3800 4200
Продавец 2000 2500
Налоговый консультант 2200 2700
Садовник, грузчик 1800 2200

Минимальная

Сферы торговли и обслуживания самые низкооплачиваемые. При доходе от 1,5 до 2 тысяч евро трудно позволить себе путешествия по безвизовой зоне или отдых на курорте. Минимальная зарплата покроет затраты на страховку, питание, проживание, одежду. Социальная поддержка предусматривает льготы на коммунальные услуги, медицинское страхование.

Средняя

От 3 до 4 тысяч евро зарабатывает средний гражданин Германии. Отсюда вычитают налоги и расходы на питание, проживание, транспорт. При грубом расчете 2,5 тысячи евро покроют вышеперечисленные затраты, экономить на продуктах и медицине нет необходимости.

Зарплата врача в среднем составит 5,5–6 тысяч евро в месяц, зарплата учителя в школе – от 3 до 4,5.

Вам также могут понравиться

Дорого стоит транспорт: общественный, услуги такси. Если соблюсти все условности местного законодательства, то личную машину иметь также не слишком выгодно для среднего уровня жизни. Развит велосипедный транспорт в черте города, государство всячески поддерживает экологичное передвижение жителей мегаполиса.

Средняя стартовая зарплата

Зп эмигрантов, успевших оформить документы и получить статус переселенца, но слабо говорящих на немецком, колеблется от 1,5 тысяч евро в месяц. Отношение к поздним переселенцам более чем лояльное, помогать будут ведомственные службы с документами, пособиями, языковыми курсами, размещением.

Начинающие сотрудники правопорядка, офисные клерки, разнорабочие начинают карьеру с окладов в 1,5-1,7 тысячи евро в месяц.

Максимальная

Высокий уровень жизни населения связан с качественным доступным питанием, государственной поддержкой, лояльным отношением к мигрантам, политикой социального равенства слоев, которая предусматривает справедливое налогообложение, льготные ипотечные кредиты, разделение рынка недвижимости и аренды.

Заработать от 10 до 15 тысяч евро в месяц под силу хирургу, акушеру, стоматологу, квалифицированной медсестре, семейному доктору или преподавателю профессорского состава ВУЗа. Этих доходов хватит на достойный уровень жизни в стране, но и налоги значительно увеличатся в сравнении со средним классом.

Есть ли отличия в оплате труда по регионам

Заработная плата различна для земель Германии. В Берлине и Дюссельдорфе средний заработок от 3 до 3,5 тысяч в месяц. Эти цифры выше среднего по регионам, но ниже доходов в Мюнхене, Гамбурге, Регенсбурге.

Какие факторы влияют на уровень зарплаты в Германии

В стране не знают о понятии переработка, внеурочная нагрузка. Каждый гражданин проводит время в офисе от звонка до звонка, четко понимая цели, задачи, план на день. Половая принадлежность нисколько не играет роли при трудоустройстве. Немцы толерантны к цвету кожи, вероисповеданию, внешности.

На доходы оказывают непосредственное влияние:

  1. Образование – европейское (особенно, немецкое) приветствуется, даже если диплом получен после переселения.
  2. Возраст до 45 лет считается самым продуктивным.
  3. Степень владения языком: отличный уровень английского поможет при устройстве на работу в Берлине, Франкфурте. В остальных землях, без знания разговорного немецкого хорошую работу получить невозможно.

Вам также могут понравиться

Мужчины в среднем зарабатывают на 300–500 евро в месяц больше, чем женщины.

Особенности системы налогообложения в Германии

Налогообложение, как и остальные сферы государственной политики, четко регламентировано. Есть четкие рамки послаблений, ограничений, штрафов, неустоек. Физические лица оплачивают от 19 до 52% от своих доходов в казну. Срабатывает система скидок на страховки для семейных пар, многодетных семей, временно безработных.

Подоходный налог

Если человек в Германии имеет прибыль от промышленности или торговли, частного бизнеса, свободной занятости, наемного труда, депозитов или ценных бумаг, сдачи арендуемого помещения, любые другие источники – его ответственность за подоходный налог обозначена законодательством.

Физическое лицо, проживающее на территории германии более 183 дней в год, налогом не облагают. Для тех, кто временно проживает в стране, не более указанного срока, налог рассчитывается начиная с 14%. После суммы в 250 тысяч 401 евро процент достигает 42, а свыше этой суммы – 45–52%.

Налоги для компаний

Немецкие общества ведут бухгалтерию с момента образования предприятия, с обязательной постановкой на налоговый учет.

Бизнес в черте страны и за ее пределами входит в налог от коммерческой деятельности. Единая ставка равна 15%, добавляют еще налог за солидарность (5,5% от суммы налога по ставке). Общий процент выходит 15,8.

Прочие налоги в Германии

Среди общей схемы пополнения казны самые популярные пункты:

  • поземельный;
  • на недвижимость;
  • церковный;
  • на дарение и наследование;
  • автомобильный;
  • от вложенного капитала.

Из суммы доходов налогоплательщика убирают те расходы, что попадают под определение неизбежных либо бытовых. Чтобы доказать некоторые пункты необходимых трат, немцы собирают все подтверждающие документы, предоставляют в суд. Каждый гражданин в случае положительного ответа судебного процесса рассчитывает на налоговый вычет по итогам года.

В качестве альтернативы вычету реальных расходов существует фиксированный вычет в 1 тысячу евро в год. Налогоплательщик, применяющий фиксированный вычет, не вправе вычитать из базы реальные расходы.

Соотношение зарплаты и расходов на жизнь в Германии

Чтобы представить себе стоимость жизни семьи из трех человек в Германии, берут примерно 10 евро в день на питание, 20 на проживание. Если учесть медицину, образование, транспортные расходы, налоги и непредвиденные расходы, то сумма в 4 тысячи евро покрывает совокупную стоимость пребывания такой семьи на территории государства.

При бюджетном подходе к жизни, немцу достаточно тратить от 30 до 50 евро в день. Но один поход в ведомственную службу для эмигранта может отнять сразу 70 евро, так как все справки оплачиваются в установленном порядке.

Сфера красоты и обслуживания (парикмахерские, маникюрные салоны, няни, сиделки, общепит) относятся к расходным частям семейного бюджета, качество не всегда на высоте, потому намного выгоднее готовить обед дома, сидеть на пособие по безработице для молодой мамы, самостоятельно следить за порядком в доме и в саду.

Уровень безработицы и перспективы мигрантов

Большой поток мигрантов, переполненность рынка труда не вызвали взлет безработицы в Германии. Даже наоборот: процент упал с 7,3 до 5,6% за последние 2 года. Причем такое распределение равномерно по стране, а также нет отстающих земель.

Мигранты живут первое время на пособия от государства. Всяческие программы адаптации помогают новым гражданам выучить язык, получить образование, зарабатывать на рынке труда.

Вопреки всем прогнозам, политика поддержки переселенцев поздней волны в страну дает стабильный рост экономики. Поэтому Германия продолжает поддерживать мигрантов, иностранных студентов, временных рабочих.

migrantvisa.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о